“生力军”打好立异“突围和”

　　“高质量成长对平易近营经济成长提出了更高要求。平易近营企业要践行新成长，深刻把握平易近营经济成长存正在的不脚和面对的挑和，改变成长体例、调整财产布局、转换增加动力，苦守从业、做强实业，盲目走高质量成长子。有能力、有前提的平易近营企业要加强自从立异，正在推进科技自立自强和科技中阐扬更大感化。”——2023年3月6日，习总正在探望加入全国政协十四届一次会议的平易近建、工商联界委员并加入联组会时强调企业有活力，经济有动力。撑起中国经济“半壁山河”的平易近营企业，是察看高质量成长的一扇主要窗口。做为推进中国式现代化新湖南扶植的“生力军”，湖南的平易近营企业大多发展于全省的86个县（市），或依托地舆劣势、或紧抓时代机缘，正在各自的范畴不竭深耕，向新而行。2022年，湖南县域地域出产总值占全省经济总量的55。6%。湖南县域平易近营企业若何破解成长存正在的不脚和面对的挑和？若何通过立异突围，鞭策平易近营经济加速驶入高质量成长“快车道”？正在醴陵，平易近营企业达1。7万余家，近3年年均增加1790家，是支持醴陵县域经济高质量成长的“生力军”。据7月25日发布的“2023赛迪百强县”榜单，醴陵2022年实现地域出产总值875。7亿元，正在全国“百强县”中位列第70位。当前，醴陵深切践行新成长，把立异当做破解成长难题的“金钥匙”，自动识变、积极应变、立异求变，正冲刺县域经济“千亿时代”。新鲜时髦的国潮风、能变换色彩的马克杯……7月24日，中国（）国际精品陶瓷博览会落幕，醴陵企业“陶润会”展现的新款创意茶具，正在展会期间广受好评。文礼的压力，并非突如其来。这位从深圳告退回籍的85后，其家族正在醴陵瓷业声名赫赫，曾是醴陵第一个占领国内炻瓷市场、最早一批叩开欧洲市场的开辟者。全球每4个瓷杯，就有1个产自醴陵。可近年来，国外市场复杂多变，中国陶瓷“走出去”并不轻松。特别是以出口为从的日用陶瓷企业，正在履历了上一轮产能过剩的集体阵痛后，又面对互联网时代的大浪淘沙。“没有品牌，就是为他人做嫁衣裳，更谈不上高质量成长！”文礼认识到，要把握当前国内大轮回和消费升级的机缘，加速由产物经济向品牌经济升级。自动出击。正在家族企业后，文礼于2015年开办陶润会，专注国内年轻人市场，从攻文化创意、新零售，鞭策品牌升级。“一个十几元的通俗陶瓷杯，消费者买了一个，短期内一般不会再买第二个，属于低单价、低复购产物。”文礼举例说，但一个星巴克的杯子，能够卖到几十元、以至上百元，有的爆款产物，可令逃崇者加价抢购，提高复购率。正在江西景德镇，2016年开园的全国首个陶瓷文化创意园区陶溪川，堆积了2万名年轻创客，孵化出陶瓷文创品牌IP“陶溪川”。2022年，其正在抖音平台的线%。这些年，陶润会持续解锁“潮瓷”，推出自有品牌多个产物线%以上的增加，并正在疫情下实现逆势增加。当前，集工业旅逛、研发立异、智能制制等于一体的新，正正在兴起。兴起，并不代表就能安枕无忧。文礼思维沉着：“摈斥自嗨，拥抱市场，才能不竭扣动消费者的心理扳机。”记者正在醴陵市调研时发觉，70%以上的平易近营企业曾经完成“掌门人”交代，年轻的“创二代”企业家起头前台、崭露头角。“我2012岁尾回国之后，向当董事长的父亲要的第一项，就是人事权。”时代金属总司理顾宏宇毫不掩饰本人的“野心”。获得父亲的极大信赖和支撑后，顾宏宇不负家族荣光，展现出了做大做强的怯气取气概气派。以前，时代金属专精于轨道交通零部件出产，国内的每一节高铁车厢都有其产物。跟着轨道交通从大规模扶植转为运营管剃头展阶段，顾宏宇灵敏地洞察到，企业依托于轨道交通，但毫不能依赖于轨道交通，“我们毫不能把‘无人区’当成‘舒服区’，甘愿变化‘找死’，也不想坐着‘等死’！”5年前，时代金属判断开辟全新赛道，对准轨道配备检修市场和外市场，从产物配件出产商转型为系统集成商，由加工拆卸为从向“制制+办事”转型。履历转型的洗礼，企业年产值翻了一番，客岁还荣获第一届新湖南贡献先辈集体。奔赴新赛道，伴跟着猛烈的思维之变、逻辑之变。醴陵的青年创业者们，自觉组织成立了朝旭学社，按期组织进修，交换创业，传承父辈。现在，醴陵的“创二代”，正正在为“闯二代”：新世纪陶瓷总司理李航引入外部本钱，进行股权；华鑫电瓷总司理黄刚创办企业学院，为事业培育人才；振美艺术陶瓷总司理张译方拓展大企业市场，参取文化瓷品设想产销……“家国情怀代代相传，敢闯敢拼蔚然成风。”醴陵市工商联党组、市委部副部长（兼）凌伟说，新一代平易近营企业家的兴起，7月的湖南，阳光炙热。正在长沙县高桥镇，南阳-荆门-长沙特高压工程现场，一条条银线携载着汩汩电流飞架云端。这个客岁投产的严沉项目，提拔湖南供电能力约280万千瓦。瓷绝缘子，是电瓷财产的高端产物。据国度电网规划，“十四五”期间特高压扶植总投资将达3800亿元。电瓷财产，由此成为我国各大陶瓷从产区争相比赛的市场。醴陵电瓷，是本地陶瓷大师庭的“劣等生”。电瓷财产占醴陵陶瓷总产值30%以上，产量占全国51%，出口量居全国第一、占全球30%。醴陵正以电瓷为从导财产，全力打制“世界电瓷之都”。无独有偶。江西萍乡市芦溪县，也把电瓷当做首位财产，也提出打制“世界电瓷之都”，其电瓷财产的中低压电瓷产物份额占全国市场四分之三、国际市场五分之一。“若何加强研发立异、优化财产布局，是一道必答题！”醴陵经开区管委会从任帮理、财产成长部部长黄小龙说。记者正在醴陵市调研时发觉，近年来，不少电瓷企业把研发投入占比提拔到15%，冲破了一些环节环节的“卡脖子”手艺。“做立异的‘加法’，才能做好成长的‘乘法’。专精特新“小巨人”企业阳东电瓷总司理帮理李启建引见，企业研发的高海拔地域百万伏特特高压产物，正在高海拔特高压试验成功投入利用。针对欧美国度研发出产的一种灰釉产物，成为本地最高电压品级的支柱产物。本年，阳东电瓷正积极预备上市。浦口电瓷制制无限公司1100千伏变压器瓷套，刷新国内手艺程度；华鑫电瓷成功研发出1000千伏避雷器用瓷套，打破国际垄断……近年来，醴陵电瓷财产立异持续出现，获得各类专利300多件，多项手艺填补国内空白。控制更多具有自从学问产权的环节手艺，进而控制财产成长从导权，走高质量成长的必由之，现在成为醴陵平易近营企业的高度共识。位于东富工业园的电力电瓷电器财产园，高端电瓷电器企业达30余家。它们正在园区集聚、裂变：东方电瓷把产物打入轨道交通配备市场；湖电电力拓展出新能源、通信等范畴市场……看似毫不相关的跨界成长，实则是立脚从业的开枝散叶。醴陵市科工信局党组、副局长钟征引见，醴陵对平易近营企业科技立异、智能化等赐与资金补支撑，将政策盈利为“线年，醴陵市累计兑现补资金近2300万元，近100家陶瓷出产企业引进安拆近1100台（套）从动化、智能化出产配备，全财产链能耗下降15%以上；176家花炮出产企业的涉药工序100%实现机械化出产；陶瓷、烟花企业的从动化、智能化替代率跨越70%，正在全国位居前列。两大保守财产道别“手工时代”，由做坊式出产向智能制制转型，从家族式办理向现代企业转型。2022年，陶瓷、烟花财产产值增速别离增加5。1%和14。9%。现在，醴陵已成立“科技型中小企业—高新手艺企业—瞪羚企业”全链条梯次培育系统，培育省级专精特新小巨人”企业56家、国度专精特新“小巨人”企业10家，此中平易近营企业占比100%。向新而行，“新”潮磅礴。《2022年中国中小城市高质量成长指数研究》显示，醴陵跻身全国科技立异百强县市第47位。中小企业融资难，是平易近营经济成长的最大掣肘。特别是乡镇平易近营企业，大多处于财产和价值链中低端，融资渠道单一，典质手续复杂，导致融资成本添加。两年前，欧辉服饰扶植新厂房，需要融资贷款。董事长欧阳建辉正愁短时间周转不出资金，本地银行自动找上门，解了他的燃眉之急。“3天之内就拿到了100万的信用贷款。”欧阳建辉说，企业仅凭诚信纳税记实和手机银行操做，就能快速申请贷款。贷款不只低息，还可随借随还。服饰是醴陵的特色财产之一。船湾凭仗职业服拆这一细分财产，书写小镇传奇，被中国纺织工业结合会评定为“全国职业服拆名镇”，正在全国夺得冠军。醴陵市纺织服饰财产商会会长欧阳立新引见，船湾镇有50余家服饰中小企业，本地为企业量身定做“服饰贷”等特色金融产物，无效疏通了资金“堵点”。个别工商户及微型企业可选择“微捷贷”；焦点企业上逛供应商有“云链保理”；企业有出口商业融资需求可选择“湘汇贷”；企业采办或建制厂房有“厂房贷”……这些金融办事放低门槛，企业融资就像逛超市选产物，“济困扶危”，实正解了急难愁盼。近年来，醴陵市服拆行业产值由30亿元增加到83。2亿元，此中职业服拆占全省70%、全国15%摆布的市场份额。6月26日上午，一场平易近营企业成长问题交办会正在醴陵经开区2楼会议室召开，企业、本能机能部分面临面，对企业迫正在眉睫的问题进行现场督办。醴陵经开区企业办事核心常务副从任赖艳霞引见，如许的问题督办会每月一次，集中督办平易近营企业成长难题。对一时难以处理的问题，将持久调研。2016年，醴陵因地制宜摸索出了“柔性引才”的人才成长子：人才引进冲破地区、户籍等，无需刚性落户，“不为所有，但为所用”。本年5月，17位来自先辈材料、数字经济、生物医药等范畴的国度高条理人才来到醴陵，为本地经济社会成长支招献策。专家陈林正在时代金属出产车间为企业现场“问诊”，让企业收获颇丰。“陈教员正在‘微通道换热’范畴有着丰硕的研究和实践经验，针对我们正在研发过程中碰到的瓶颈问题，提出了良多前沿的指点看法。”时代金属手艺总监张鹏说。目前，以柔性引才体例引进专家162名，办事企业110家，建立起“近悦远来”的优良生态。“不让人才和企业家多等一分钟。”醴陵市委波引见，醴陵对人才高看厚爱，明白由县处级以上带领一对一联系高端人才，推出“人才绿卡”，整合人才资本，不竭摸索改革柔性引才法子，为平易近营经济高质量成长供给了络绎不绝的智力支持取人才保障。立异是企业成长的原动力，也是平易近营企业的生命力。从调研样本醴陵市来看，平易近营经济之所以能不竭冲破瓶颈，持续有质无效成长，环节恰是立异之变、立异之力。对平易近营企业来说，践行新成长，改变成长体例、调整财产布局、转换增加动力，盲目走高质量成长子，立异是必然的选择、也是必需的选择。若何更好鞭策平易近营企业的立异？一方面需要泛博平易近营企业家有高度的认识、加压、以等不起的怯气自动立异。另一方面也离不开各方的支撑，特别需要政策的动力、推力、帮力。对此，要及时推出“对胃口”“解难题”“纾痛点”的支撑政策，让合适前提的平易近营企业“应享尽享、应享快享”，激励支撑他们怯于敢于立异，大幅度提拔合作力，塑制成长新动能新劣势。具体来看，可从以下方面加力、发力。支撑平易近营企业转型升级。激励平易近营企业因地制宜、聚焦从业，加速转型升级、兼并沉组，培育一批极具分析实力和焦点合作力的一流企业。支撑平易近营企业成立健全现代企业轨制，推进轨制、运营办理轨制立异，不竭提高企业现代化办理程度。支撑平易近营企业立异成长。支撑平易近营企业阐扬劣势、挖潜补短，环绕环节范畴焦点手艺开展结合攻关。加大平易近营科技企业培育力度，指导更多的平易近营中小企业走立异成长之。支撑合适前提的平易近营企业承担或通过校企合做、产教融合等体例取相关方面结合承担科研项目，聚力提拔科技立异能力。支撑平易近营企业培育立异人才。成立和通顺科技立异人才向平易近营企业流动渠道，对平易近营企业引进的合适前提的高条理、高学历、高技术和紧缺人才，按人才政策系统，退职称评审、住房、落户、后代入学、配头就业、医疗等方面予以支撑。加大对平易近营企业的培训力度，鼎力培育和企业家。